Contexte de travail très exigeant

Volume élevé de travail, clients impatients, échéanciers serrés,
trop de priorités, imprévus, urgences, demandes de dernière minute,
manque de ressources, rythme trop rapide, stress, attendre après les autres, dysfonctionnements, désynchronisation, délocalisations, 
concurrence mondialisée, pénurie de compétences...

Adopter les meilleures pratiques de gestion du temps

• respecter des principes fondamentaux et des lois universelles : Pareto, Murphy...
• adopter de bonnes méthodes de travail : prioriser ses tâches, planifier ses projets, organiser ses dossiers...
• maîtriser le potentiel de ses outils de gestion du temps, de projets et de travail collaboratif : Outlook, Lotus Notes, Smartphone, Tablettes, CRM...
• partager l'information sur les intranets, SharePoint, le Cloud, les médias sociaux : Facebook, LinkedIn, Viadeo

Avoir un comportement plus proactif

• Peut-on vraiment gérer son temps si les autres ne le font pas ?
• Pourquoi est-il si difficile de mettre en pratique de bonnes habitudes ?
• Pourquoi n'utilise-t-on que 10-20 % du potentiel de nos outils : Outlook, Lotus Notes
• Comment s'auto-discipliner au quotidien ?
• Comment mieux travailler en équipe, collaborer, s'entraider ?

Bénéficier de la Méthode Gamonnet

• une méthode simple et efficace
• 12 étapes à suivre comme les 12 heures de l’horloge
• Basée sur des principes immuables depuis l’Antiquité : Sénèque (mon maître à penser)
• Actualisée avec les meilleures pratiques d’experts internationaux
• Adaptée aux dernières versions des outils informatiques: Outlook 2007-2010 et prochainement 2013-2015
• Plus de 28 000 participants peuvent en témoigner depuis 1980

Processus de formation